人(rén)力資源外(wài)包又(yòu)稱人(rén)事(shì)外(wài)包，就(jiù)是(shì)企業(yè)根據需要(yào)将某一(yī)項或幾項人(rén)力資↔源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)或職能(néng)外(wài)包出去(qù)，交由其他(tā)企業(yè)或組織進行(xíng)管理(lǐ)，以降低(dī↔)人(rén)力成本，實現(xiàn)效率最大(dà)化(huà)。 根據企業(yè)的(de)不(bù )同需求和(hé)發展的(de)不(bù)同階段，人(rén)力資源外(wài)包的(de)內(nèi)容也(yě)會φ(huì)從(cóng)諸如(rú)發放(fàng)工(gōng)資/代繳社保金(jīn)等事(shì)物(wù)性工(gōng)作(zuò)逐漸到(dào)包括人(r÷én)力資源規劃、制(zhì)度設計(jì)與創新、流程整合、薪資調查及方案設計(jì)等方方面面。 它是(shì)π敏慧的(de)核心業(yè)務之一(yī)，公司未來(lái)3-5年(nián)，将在中國(guó)拓展分(fēn)支機(jī)構，業(yè)∑務覆蓋各個(gè)城(chéng)市(shì)，努力實現(xiàn)“當地(dì)簽約，全國(guó)服務”的(de)模式。∏