一(yī)家(jiā)專業(yè)從(cóng)事(shì)勞務派遣、勞務輸出、人(rén)事(shì)外(wài)≈包、人(rén)才推薦、生(shēng)産線外(wài)包、臨時(shí)工(gōng)外(wài)包等服務的(de)公司。
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敏慧的(de)發展包含了(le)員(yuán)工(gōng)個(gè)人(rén)的(de)成長(cháng)，敏慧的(de)進步離(lí)Ω不(bù)開(kāi)每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的(de)汗水(shuǐ)與付出。
| 職位名稱 | 會(huì)計(jì) | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人(rén)數(shù) | 1 | 有(yǒu)效期至 | 長(cháng)期有(yǒu)效 |
| 學曆要(yào)求 | 大(dà)專以上(shàng) | 性别要(yào)求 | 男(nán)女(nǚ)不(bù)限 |
| 年(nián)齡要(yào)求 | 23-40 | 薪金(jīn)待遇 | 4.5-6k |
| 語言要(yào)求 | 不(bù)限 | 工(gōng)作(zuò)地(dì)點 | 上(shàng)海(hǎi)市(shì)奉賢區(qū)航南(nán)公路(lù)5699号寶龍商業(yè)廣場(chǎng) |
| 詳細要(yào)求 |
崗位職責
1、專業(yè)人(rén)員(yuán)職位，在上(shàng)級的(de)領導和(hé)監督下(xià)定期完成量化(huà)的(de)工(gōng)作(zuò")要(yào)求，并能(néng)獨立處理(lǐ)和(hé)解決所負責的(de)任務；
2、協助财務預算(suàn)、審核、監督工(gōng)作(zuò)，按照(zhào)公司及政府有(yǒu)關部門(mén)要(yào)求及時(shí)編≤制(zhì)各種财務報(bào)表并報(bào)送相(xiàng)關部門(mén)；
3、負責員(yuán)工(gōng)報(bào)銷費(fèi)用(yòng)的(de)審核、憑證的(de)編制(zhì)和(hé)登帳；
4、對(duì)已審核的(de)原始憑證及時(shí)填制(zhì)記帳；
5、準備、分(fēn)析、核對(duì)稅務相(xiàng)關問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制(zhì)作(zuò)帳目表格。
任職資格
1、财務、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上(shàng)學曆，持有(yǒu)會(huì)計(jì)證；
2、有(yǒu)财務會(huì)計(jì)工(gōng)作(zuò)經曆者優先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的(de)處理(lǐ)，會(huì)計(jì)法規和(hé)稅法，熟練使用(yòng)财務軟件(jiàn)；
4、良好(hǎo)的(de)學習(xí)能(néng)力、獨立工(gōng)作(zuò)能(néng)力≠和(hé)财務分(fēn)析能(néng)力；
5、工(gōng)作(zuò)細緻，責任感強，良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)能(néng)力、團隊精神。
要(yào)求上(shàng)海(hǎi)本地(dì)人(rén) | ||
| 職位名稱 | 現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ) | ||
|---|---|---|---|
| 招聘人(rén)數(shù) | 2 | 有(yǒu)效期至 | 永久有(yǒu)效 |
| 學曆要(yào)求 | 大(dà)專 | 性别要(yào)求 | 男(nán)女(nǚ)不(bù)限 |
| 年(nián)齡要(yào)求 | 20-35 | 薪金(jīn)待遇 | 4.5k-6k |
| 語言要(yào)求 | 不(bù)限 | 工(gōng)作(zuò)地(dì)點 | |
| 詳細要(yào)求 |
工(gōng)作(zuò)內(nèi)容：
1、整合、開(kāi)拓供應商資源，為(wèi)相(xiàng)應項目輸送需求人(rén)員(yuán)；
2、負責項目的(de)招聘；
3、監督、指導現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)人(rén)員(yuán)日(rì)常工(gōng)作(zuò)（篩選、帶π領面試、培訓、簽訂合同、更新人(rén)事(shì)系統、解釋工(gōng)資、維護員(yuán)工(gō•ng)關系、辦理(lǐ)工(gōng)傷等）；
4、維護甲方各層關系，以提高(gāo)錄取率及降低(dī)員(yuán)工(gōng)離(lí)職率；
5、管控項目流水(shuǐ)賬；
6、時(shí)刻關注勞務市(shì)場(chǎng)和(hé)其它公司的(de)動态；
7、開(kāi)拓、建立多(duō)樣化(huà)招聘渠道(dào)；
8、負責完成上(shàng)級領導安排的(de)其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
任職要(yào)求：
1、大(dà)專學曆以上(shàng)，應屆畢業(yè)生(shēng)優先，
2、因工(gōng)作(zuò)安排，可(kě)以接受全國(guó)調動；
3、性格外(wài)向，肯吃(chī)苦，溝通(tōng)能(néng)力強；
4、能(néng)熟練應用(yòng)OFFICE軟件(jiàn)。
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